Stellenanzeigen
Heute und in Zukunft
Stellenanzeigen werden veröffentlicht, um offene Vakanzen zu besetzen. Die Eigenschaften einer Stellenanzeige sind dabei von unterschiedlicher Bedeutung.
Das grafische Design und der Inhalt einer Stellenanzeige werden von den Befragten der Recruiting-Trends-Studie als sehr wichtig angesehen, gefolgt von Maschinenlesbarkeit (z.B. Job-Recommendern) und interaktiven Elementen (Recruiting-Trends 2019 CHRIS Universität Bamberg). Den Erwartungen zu Folge wird in fünf Jahren die Maschinenlesbarkeit an Wichtigkeit zunehmen.
Das Internetstellenportal www.sozialeberufe.de ist in erster Linie eine Jobbörse, d.h. ein Marktplatz, auf dem Arbeitgeber kostengünstig Stellenangebote veröffentlichen und Stellensuchende - Fachkräfte, Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger - ihren passenden Traumjob finden können.
Auf unserer Jobbörse (https://stellenmarkt.sozialeberufe.de) erscheinen täglich zirka 2.500 Stellenausschreibungen aus der gesamten Sozialwirtschaft und dem Gesundheitswesen. Anzeigenschaltungen können schnell und unkompliziert beauftragt werden.
Die Stellenangebote richten sich an Pädagogische Fachkräfte, an Erzieher, Sozialpädagogen, Psychologen, Heilpädagogen, an Pflegekräfte und Pflegehelfer in der Altenhilfe und Krankenpflege oder an Klinikärzte bzw. Fachärzte. Hinzukommen Stellenausschreibungen für Leitungs- und Führungskräfte, für Verwaltungskräfte, für medizinische Berufe, hauswirtschaftliche Berufe, technische Berufe oder auch EDV-Stellen für Systemadministratoren bzw. IT-Fachleute und weitere Berufsgruppen.
Informationen für Arbeitgeber und Bewerber, zu Crossmedia oder Mobile Recruiting, Angebote für Aus- und Weiterbildung, social News und Informationen zum Bundesfreiwilligendienst bzw. Freiwilligen Sozialen Jahr runden das Internetportals www.sozialeberufe.de ab.