Triple Win – Ein Gewinn für alle!
Um Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen, haben die Bundesagentur für Arbeit und das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration für das Jahr 2023 ein Kooperationsprojekt zur Sprachförderung von Pflegekräften aus dem Ausland gestartet.
Arbeitgebende aus dem Gesundheitswesen in Baden-Württemberg können sich unter dem Stichwort „Triple Win“ bei der Bundesagentur für Arbeit melden, wenn sie Pflegekräfte suchen und Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen möchten. Für die Einrichtungen der Pflege und des Gesundheitswesens, die sich an dem Programm „Triple Win“ beteiligen, übernimmt das Land die Kosten des Spracherwerbs im Ausland bis zu 3.000 Euro pro Pflegefachkraft.
Eberhard Kubach, Geschäftsführer der R&B Seniorendienste GmbH, ist einer der Arbeitgebenden, der Bedarf von ausländischen Pflegekräfte bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet hat. Sein Seniorendienst in Bad Wimpfen bietet umfassende Dienstleistungen im Altenhilfebereich in fünf Pflegeheimen im Landkreis Heilbronn an. Darüber hinaus gehören zum Portfolio der R&B Seniorendienste GmbH Tagespflegeeinrichtungen in Bad Wimpfen und Offenau sowie ein regional operierender ambulanter Pflegedienst. Insgesamt sind bei Eberhard Kubach 260 Mitarbeitende aus 26 verschiedenen Herkunftsländern beschäftigt. Bislang hat er durchweg gute Erfahrungen mit Pflegekräften aus dem Ausland gemacht und bewertet diese zusätzliche Rekrutierungsstrategie auch für die Zukunft als unverzichtbar.
Eberhard Kubach arbeitet in diesem Bereich ganz bewusst mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen, denn: „Das Programm Triple Win wird in Deutschland und den Zielländern von staatlichen bzw. behördlichen Stellen getragen. Das schafft Sicherheit und Vertrauen in den Prozess bei allen beteiligten Partnern. Das Verfahren zur Rekrutierung bis zur Ankunft in Deutschland ist zudem vollkommen transparent. Die Programmkosten sind finanzierbar und liegen deutlich unter den Konditionen kommerzieller Vermittler.“
Seine bisherigen Erfahrungen mit der Bundesagentur für Arbeit beschreibt Eberhard Kubach als durchweg positiv. Die Zusammenarbeit sei geprägt von ausführlichen Informationen, kurzen Kommunikationswegen und pragmatischem Handeln. Eben ein echter Triple Win für Pflegekraft, Pflegeeinrichtung sowie Herkunftsland, so Eberhard Kubach.
Als Ansprechpartner dient der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit. Interessierte Arbeitgebende können sich montags bis freitags zwischen 9:00 und 16:00 Uhr an 0711 / 920 2500 oder per E-Mail unter Baden-Wuerttemberg.TripleWin-SpracheBW@arbeitsagentur.de wenden, um nähere Informationen zu erhalten.
Weitere Informationen unter: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/Triple-Win-Pflegekraefte
Das Internetstellenportal www.sozialeberufe.de ist in erster Linie eine Jobbörse, d.h. ein Marktplatz, auf dem Arbeitgeber kostengünstig Stellenangebote veröffentlichen und Stellensuchende - Fachkräfte, Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger - ihren passenden Traumjob finden können.
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Die Stellenangebote richten sich an Pädagogische Fachkräfte, an Erzieher, Sozialpädagogen, Psychologen, Heilpädagogen, an Pflegekräfte und Pflegehelfer in der Altenhilfe und Krankenpflege oder an Klinikärzte bzw. Fachärzte. Hinzukommen Stellenausschreibungen für Leitungs- und Führungskräfte, für Verwaltungskräfte, für medizinische Berufe, hauswirtschaftliche Berufe, technische Berufe oder auch EDV-Stellen für Systemadministratoren bzw. IT-Fachleute und weitere Berufsgruppen.
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